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定年後の仕事探し、セカンドキャリアで成功する人に共通する5つの特性

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ゆうゆうtime編集部

「定年後も働きたい。でも、仕事はどこで見つければいい?」——そんな悩みを抱える人は少なくありません。実は、仕事探しがうまくいく人には共通点が! 人生100年時代を迎え、定年後の働き方は誰にとっても身近なテーマ。新刊『定年後の働き方で知りたいことが全部のってる本』からお届けする第3回は、定年後の仕事探しに成功する人の考え方を紹介します。

定年後の仕事はどこで見つける?

定年前の勤務先や、人からの紹介が最も多い。ハローワークや人材紹介会社の利用も

定年後の仕事を見つけたルートを調査した結果では、男性は継続雇用や元の勤務先の紹介、女性は家族・知人の紹介が多いというデータに。こうした形を希望するなら定年前から周囲に声をかけ、紹介してもらえる仕事の当たりをつけておくといいでしょう。

また、定年後の仕事探しの強い味方になるのがハローワーク。近年はシニア専用のコーナーが充実し、職業訓練も無料で受けられます。通勤しやすい近隣の仕事情報が多く集まるのも、シニアにとってはうれしい特徴です。

求人サイトや求人エージェントも、積極的に活用したいもの。おすすめは定年前から、複数のシニア向け求人サイトやエージェントに登録すること。条件などの相場を把握しておくと、実際に仕事を探すときに役立ちます。

さらに自治体などが主催する再就職セミナーや、就職フェアなどに足を運ぶのもいい方法。仕事探しの視野が広がり、次にするべきことの具体的なヒントも見えてきます。

いっぽうで定年後の職種についての調査結果をみると、年齢が高くなるほどデスクワークの割合が減っていく傾向がわかります。年代ごとに求められる役割を理解し、再就職のその先も見据えながら、準備と戦略をもって仕事探しに臨んでいきましょう。

年齢が高くなるほど家族や知人の紹介が増える!

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